గౌతమ్ థాపర్

అవంత గ్రూప్ వ్యవస్థాపకుడు సక్సెస్ స్టోరీ

డిసెంబర్ 7, 1960న జన్మించారు; గౌతమ్ థాపర్ – భారతీయ వ్యాపారవేత్త అవంత గ్రూప్ వ్యవస్థాపకుడు & ఛైర్మన్, ఇది అంతకుముందు వరకు బిలియన్-డాలర్ థాపర్ గ్రూప్‌లో భాగమైంది!

గౌతమ్ అధికారికంగా 2007లో కింది కంపెనీల సమాహారంతో ‘అవంత గ్రూప్’ని స్థాపించారు: –

క్రాంప్టన్ గ్రీవ్స్ లిమిటెడ్ (విద్యుత్ ప్రసారం మరియు పంపిణీ పరికరాలు మరియు సేవలు),

BILT [బల్లార్‌పూర్ ఇండస్ట్రీస్] (కాగితం మరియు పల్ప్),

గ్లోబల్ గ్రీన్ కంపెనీ లిమిటెడ్ (ఫుడ్ ప్రాసెసింగ్),

బిల్‌టెక్ బిల్డింగ్ ఎలిమెంట్స్ లిమిటెడ్ (ఇన్‌ఫ్రాస్ట్రక్చర్),

అవంత పవర్ & ఇన్‌ఫ్రాస్ట్రక్చర్ లిమిటెడ్ (శక్తి),

అవంత బిజినెస్ సొల్యూషన్స్ లిమిటెడ్ (IT మరియు ITES),

JG కంటైనర్లు (గాజు కంటైనర్లు) మరియు

అవంత ERGO లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీ లిమిటెడ్ (లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్)

ప్రస్తుత ప్రపంచ క్రమంలో; గౌతమ్ తన బలమైన మరియు ప్రముఖ నాయకత్వ నైపుణ్యాలకు విస్తృతంగా ప్రసిద్ది చెందాడు, ఇది సమూహాన్ని వివిధ స్థాయిల విజయాల స్థాయికి చేర్చింది! దానితో పాటు; విద్య, నాయకత్వ అభివృద్ధి మరియు క్రీడలు అనే మూడు రంగాలలో విస్తరించి ఉన్న సామాజిక బాధ్యతలలో కూడా గౌతమ్ చురుకుగా పాల్గొన్నారు.

చాలా మందికి స్టైల్ ఐకాన్, గౌతమ్ తరచుగా తన తెల్లని కాటన్ షర్ట్‌తో కఫ్‌లింక్‌లతో గుర్తించబడతాడు, అవి అతని పేరు యొక్క మొదటి అక్షరాలతో చెక్కబడి ఉంటాయి – ‘GT’. అదనంగా, మీరు అతని కార్యాలయంలోకి ప్రవేశించినప్పుడు, మీరు లండన్, బ్రస్సెల్స్, ముంబై మరియు ఢిల్లీ వంటి ఐదు ప్రపంచ నగరాల సమయాన్ని చూపించే ఐదు గడియారాలతో పాటు “పటాల్” అని పేరు పెట్టబడిన రివర్స్ గడియారాన్ని చూస్తారు.

వ్యక్తిగతంగా, అతను ఆసక్తిగల పాఠకుడు; గౌతమ్ తన విలాసవంతమైన ఢిల్లీ నివాసంలో తన భార్య స్టెఫానీ మరియు నలుగురు పిల్లలతో సాధారణ జీవితాన్ని గడుపుతున్నాడు!

Avanta Group Founder Gautam Thapar Success Story

అతను తన ప్రయాణాన్ని ఎలా ప్రారంభించాడు?

గౌతమ్ మంచి గౌరవనీయమైన & అపారమైన సంపన్న కుటుంబానికి చెందినవాడు – థాపర్ కుటుంబం మరియు వ్యాపార కుటుంబంలో మూడవ తరం!

1960లో వారి స్వస్థలమైన కోల్‌కతాలో ఒక శీతాకాలపు ఉదయం; కరమ్ చంద్ థాపర్ a.k.a. KCT (థాపర్ గ్రూప్ వ్యవస్థాపకుడు) తన భార్య మోహిని మరియు ఋషి – స్వామి సత్యానంద్ (రామ్ ఆశ్రమ నెట్‌వర్క్ అధిపతి)తో కలిసి టీ సిప్ చేస్తున్నాడు.

KCT తన పనిమనిషిని కుటుంబంలో నవజాత శిశువును తీసుకురావాలని, ఋషి ఆశీర్వాదం కోరింది. స్వామి అతనిని తన ఒడిలోకి తీసుకుని, తన ఆశీర్వాదం అందించి, థాపర్ గ్రూప్ వారసత్వాన్ని అద్భుతమైన ఎత్తులకు తీసుకువెళ్లడానికి పిల్లవాడు ఉద్దేశించబడ్డాడని మరియు BM థాపర్ యొక్క సాధారణ పనితీరు మరియు నిర్లిప్తతకు కూడా భర్తీ చేస్తానని KCTకి చెప్పారు. ఈ నవజాత శిశువు మరెవరో కాదు గౌతమ్ థాపర్.

సంవత్సరాలు గడిచాయి & గౌతమ్ పెరిగాడు, ది డూన్ స్కూల్ నుండి తన పాఠశాల విద్యను పూర్తి చేసాడు మరియు యునైటెడ్ స్టేట్స్ యొక్క ప్రాట్ ఇన్స్టిట్యూట్‌లో కెమికల్ ఇంజనీరింగ్‌ను కొనసాగించాడు.

అతను తన చదువు పూర్తి చేసిన తర్వాత; అతను ఉద్యోగం కోసం వెతకడానికి ప్రయత్నించాడు, కానీ అతని అదృష్టానికి, చాలా ప్రయత్నాలు చేసిన తర్వాత కూడా అతనికి తగిన ఉద్యోగం దొరకలేదు మరియు అదే సమయంలో అతని US వీసా కూడా అయిపోతోంది.

1980లో అతని మామ లలిత్ మోహన్ థాపర్ అతని కష్టాన్ని చూసి కుటుంబ వ్యాపారానికి తిరిగి రావాలని కోరాడు. ఇప్పుడు ఇక్కడ తెలుసుకోవలసిన ఆసక్తికరమైన విషయం ఏమిటంటే, అతను తన మామతో మాట్లాడటం లేదు, ఎందుకంటే అతని తండ్రి కుటుంబంలోని మిగిలిన వారితో సంబంధాలను చెడగొట్టాడు మరియు అదే సమయంలో అతని మామ విక్రమ్ థాపర్ (అతని మేనల్లుడు)కి శిక్షణ మరియు వస్త్రధారణ చేస్తున్నాడు. వ్యాపారం!

కానీ ఎలాగూ తన మామ సలహా తీసుకుని, గౌతమ్ భారతదేశానికి తిరిగి వచ్చి కుటుంబ వ్యాపారంలో చేరాడు!

గౌతమ్ థాపర్ అన్‌టోల్డ్ స్టోరీ!

1. థాపర్ గ్రూప్

థాపర్ గ్రూప్ 1919 నుండి ఉనికిలో ఉంది!

అతను తిరిగి వచ్చిన వెంటనే, గౌతమ్ పడిపోతున్న ఆంధ్రప్రదేశ్ రేయాన్స్ (APR) బాధ్యతలు స్వీకరించడానికి ప్రతిపాదించబడ్డాడు, అతను సంకోచంగా అంగీకరించాడు. అతను మాజీ థాపర్ గ్రూప్ యొక్క తయారీ యూనిట్‌లో కేవలం ఫ్యాక్టరీ అసిస్టెంట్‌గా ప్రారంభించాడు.

అదే సమయంలో, BILT యొక్క కొత్త ఎగుమతి ఆధారిత వ్యాపారాలను కూడా పెంపొందించుకోవాలని కూడా ఆయన కోరారు. మరియు గౌతమ్ వ్యాపారాన్ని సమీక్షించిన తర్వాత, సమూహంలోని ఈ భాగంలో విషయాలను నిర్వహించే విధానంలో సమస్య ఉందని అతను కనుగొన్నాడు. గౌతమ్ పని తీరుతో ఆకట్టుకున్నారు; కార్మికులు, నీరు మరియు విద్యుత్ సమస్యల కారణంగా నష్టాల్లో కూరుకుపోతున్న BILT యొక్క రసాయన విభజనను సరిచేసే బాధ్యతను కూడా లలిత్ మోహన్ అతనికి అప్పగించారు.

అందరి ఆశ్చర్యానికి; గౌతమ్ కేవలం ఒక సంవత్సరంలోనే లాభాలను చూపించాడు, కంపెనీ విస్తరణ ప్రణాళికలను నాశనం చేయడంతో పాటు కొన్ని ఆస్తులను విక్రయించడం మరియు చివరగా & ముఖ్యంగా కార్మికులతో దృఢంగా వ్యవహరించడం ద్వారా.

గౌతమ్ స్పష్టంగా లలిత్ మోహన్ దృష్టిని ఆకర్షించాడు మరియు ర్యాంకుల ద్వారా కూడా వేగంగా ఎదుగుతున్నాడు!

ఈ దశలో, అతను కొన్ని అమూల్యమైన సద్గుణాలను కూడా నేర్చుకున్నాడు: విజయం సాధించిన తర్వాత నిరాడంబరంగా మరియు స్థిరంగా ఎలా ఉండాలో, ఫ్యాక్టరీ సైట్‌ను తరచుగా సందర్శించడం ద్వారా కంపెనీని నడపలేము మరియు మీరు సిద్ధమవుతున్నప్పుడు గ్రౌండ్ రియల్టీలను కూడా తెలుసుకోవాలి. ప్రతిష్టాత్మకమైన ఉద్ధరణ కోసం; సమూహంలోని అతని సీనియర్ సహోద్యోగుల నుండి.

తరువాత 1999లో; చీలికను నివారించడానికి, కుటుంబం యొక్క ఆస్తులు నాలుగుగా విభజించబడ్డాయి: –

MM థాపర్ మరియు అతని కుటుంబం JCT, JCT మిల్స్ మరియు JCT ఎలక్ట్రానిక్స్ పొందారు.

క్రాంప్టన్ గ్రీవ్స్, బిల్ట్ కెమికల్స్ మరియు భారత్ స్టార్చ్ B M థాపర్‌కు ఇవ్వబడ్డాయి మరియు తరువాత అతని కుమారులు గౌతమ్ మరియు కరణ్‌లకు అందించబడ్డాయి. అది కాకుండా; గ్రీవ్స్ కాటన్, ప్రీమియం ట్రాన్స్‌మిషన్ లిమిటెడ్ మరియు ఇంగ్లీష్ ఇండియన్ క్లేస్ లిమిటెడ్ కరణ్‌కు చెందినవి.

ఇందర్ మోహన్ కుమారుడు విక్రమ్ మరియు మనుమలు వరుణ్ & అయేషాకు KCT కోల్ సేల్స్, ICPL, వాటర్ బేస్ లిమిటెడ్ మరియు టైగర్ బే రెస్టారెంట్ చైన్‌లు అందించబడ్డాయి.

M థాపర్ BILT పొందారు మరియు అతను జీవితకాల బ్రహ్మచారి అయినందున, అతను తన వారసుడిగా గౌతమ్‌ని పేర్కొన్నాడు.

చివరగా, థాపర్ ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ ఇంజనీరింగ్ అండ్ టెక్నాలజీ (ఇప్పుడు థాపర్ విశ్వవిద్యాలయం) అనేది థాపర్ కుటుంబం సమిష్టిగా నిధులు సమకూర్చిన గ్రూప్ ప్రాజెక్ట్.

అది కాకుండా; మొత్తంగా, బొగ్గు జాతీయీకరణకు ముందు భారతదేశంలో రెండవ అతిపెద్ద బొగ్గు ఉత్పత్తిదారుగా ఉన్న థాపర్ గ్రూప్, చక్కెర, కాగితం, రసాయనాలు, వస్త్రాలు, బ్యాంకింగ్, బీమా మరియు ఇంజనీరింగ్ ఉత్పత్తులు మరియు సేవలపై కూడా ఆసక్తిని కలిగి ఉంది. థాపర్ గ్రూప్ ఓరియంటల్ బ్యాంక్ ఆఫ్ కామర్స్, ఓరియంటల్ ఇన్సూరెన్స్ మొదలైన భారతదేశంలోని అత్యంత గౌరవనీయమైన కొన్ని సంస్థలను స్థాపించింది.

2. అవంత గ్రూప్

సమూహం యొక్క విభజన నుండి; గౌతమ్ స్వేచ్ఛ యొక్క కొత్త భావాన్ని కనుగొన్నాడు మరియు తాజాగా తన వాటా పెరుగుదల వైపు ప్రారంభించాడు. మరియు వ్యాపారం బాగా అభివృద్ధి చెందిందని గుర్తుంచుకోండి!

ఇప్పటికి, వ్యాపారంలో తన భాగాన్ని నిర్వహించడమే కాకుండా; అతను తన మామ – L M థాపర్ వ్యాపారాన్ని కూడా నిర్వహించేవాడు. అదనంగా, అతను 2005-06లో క్రాంప్టన్ గ్రీవ్స్‌లో కరణ్ హోల్డింగ్‌ను కూడా కొనుగోలు చేశాడు!

2007లో; అతని మేనమామ చనిపోయాడు మరియు దానితో గౌతమ్ తన వ్యాపార భాగానికి అధికారిక మరియు నిజమైన యజమాని అయ్యాడు. అతను వ్యాపారంలో అతిపెద్ద మరియు అత్యంత విజయవంతమైన భాగాలను నడుపుతున్న స్థితిలో ఉన్నాడు.

ఇప్పుడు స్పష్టంగా, అతను శ్రద్ధ వహించడానికి అతని ప్లేట్‌లో చాలా ఉన్నాయి మరియు స్పష్టంగా, అన్నింటినీ విడిగా నిర్వహించడం, గడిచే ప్రతి రోజు కష్టంగా మారుతోంది. గతంలోని సామాను నుండి దూరంగా వెళ్లి తమకంటూ ఒక కొత్త గుర్తింపును సృష్టించుకోవడానికి ఇది సరైన సమయం; ప్రాథమికంగా, అతని యాజమాన్యం మరియు వారసత్వం మొత్తాన్ని ఒకే బ్యానర్ క్రింద ఏకీకృతం చేయడం.

ఇలా చెప్పుకుంటూ పోతే, ఒక కొత్త గుర్తింపు – ‘అవంత గ్రూప్’ ప్రపంచవ్యాప్తంగా 2007 నవంబర్ 15న ప్రారంభించబడింది!

అప్పటి నుండి; గౌతమ్ తన కొత్తగా ఏర్పాటు చేసిన అవంత గ్రూప్‌ను దూకుడుగా విస్తరించడం ప్రారంభించాడు మరియు కొద్ది కాలంలోనే, సమ్మేళనం భారతదేశంలోని అతిపెద్ద వ్యాపార సంస్థలలో ఒకటిగా మారింది మరియు క్రమంగా విద్యుత్ ఉత్పత్తి మరియు పంపిణీ, కాగితం మరియు పల్ప్, పవర్ ట్రాన్స్‌మిషన్ మరియు పంపిణీ పరికరాలు మరియు సేవలు వంటి వివిధ శైలులకు విస్తరించింది. ఫుడ్ ప్రాసెసింగ్, కెమికల్స్, ఫామ్ ఫారెస్ట్రీ, ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ అండ్ ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ ఎనేబుల్డ్ సర్వీస్ (ITeS), ఇన్‌ఫ్రాస్ట్రక్చర్ మరియు బిజినెస్ ప్రాసెస్ అవుట్‌సోర్సింగ్ (BPO).

ట్రివియా: – నవంబర్ 2011లో, కింగ్స్ ఇండియా ఇన్‌స్టిట్యూట్ డైరెక్టర్‌షిప్‌తో పాటు అవంత చైర్‌ను స్థాపించడానికి గౌతమ్ థాపర్ కింగ్స్ కాలేజ్ లండన్‌కు ‘£3.5 మిలియన్’ బహుమతిగా ఇచ్చారు.

ప్రారంభంలో, ప్రతిదీ బాగా జరిగింది; కానీ గత కొన్ని సంవత్సరాల నుండి; గౌతమ్ నికర విలువ దాదాపు అర బిలియన్ తగ్గింది. ఒకప్పుడు మార్కెట్‌ను శాసించిన అవంతా గ్రూప్‌లోని ప్రధాన వ్యాపారాలు మనుగడ కోసం పోరాడుతున్నాయి. పెరుగుతున్న ఖర్చులు, చైనీస్ పోటీ మరియు బలహీనమైన యూరోపియన్ మార్కెట్ల కారణంగా క్రాంప్టన్ గ్రీవ్స్‌లో అతని షేర్లు కూడా 16% పడిపోయాయి.

అతను ఎటువంటి కఠినమైన నిర్ణయాలు తీసుకోకుండా దానిని పడిపోకుండా కాపాడటానికి తన శాయశక్తులా ప్రయత్నించాడు, కానీ పరిస్థితులు మెరుగుపడటం లేదని అతను చూసినప్పుడు, అతను ఒక దృఢమైన స్టాండ్ తీసుకోవాలని నిర్ణయించుకున్నాడు!

పడిపోతున్న అవంత గ్రూప్‌ను కాపాడే ప్రయత్నంలో, గౌతమ్ క్రాంప్టన్ గ్రీవ్స్‌ను అమ్మకానికి పెట్టాడు.

కానీ అతని కష్టం; అతను సరైన రకమైన కొనుగోలుదారుని కనుగొనలేకపోయాడు మరియు మరోవైపు; అవంతా గ్రూప్‌పై మరియు గౌతమ్‌పై ఒత్తిడి పెరుగుతున్నట్లు అనిపించింది!

ఇప్పుడు వస్తున్నట్లు కనిపించిన మెరుగైన స్పష్టత లేనందున, నవంబర్ 2014లో; బరువెక్కిన హృదయంతో, ఛత్తీస్‌గఢ్‌లోని 600MW ‘కోర్బా వెస్ట్ పవర్ ప్లాంట్’ను అదానీ గ్రూప్‌కు రూ. రూ.కి విక్రయించాలని నిర్ణయించుకున్నాడు. 4200 కోట్లు

ఆ విక్రయం మార్చి 2015లో పూర్తవడంతో; ఇటీవల, గౌతమ్ క్రాంప్టన్ కోసం కొనుగోలుదారుని కూడా కనుగొన్నాడు. అందుకే, సమయాన్ని వృథా చేయకుండా; అతను క్రాంప్టన్ గ్రీవ్స్ యొక్క వినియోగదారు ఉత్పత్తుల విభాగంలో 35% వాటాను రూ. ప్రైవేట్ ఈక్విటీ సంస్థలకు 2,000 కోట్లు – ‘అడ్వెంట్ ఇంటర్నేషనల్ మరియు టెమాసెక్’.

అప్పటి నుండి మరియు ఇప్పటి వరకు, Avantha గ్రూప్ ప్రపంచవ్యాప్తంగా 25,000 కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులతో 90 దేశాలలో సమిష్టిగా మరియు విజయవంతంగా నిర్వహిస్తోంది. సంవత్సరాల వ్యవధిలో, సమూహం కొన్ని అపారమైన కొనుగోళ్లను కూడా చేసింది, వీటిలో కొన్ని: –

CG బెల్జియంలో పావెల్స్‌ని కొనుగోలు చేసింది (2005)

హంగేరిలో గంజ్ (2006)

మైక్రోసోల్ ఇన్ ఐర్లాండ్ (2007)

సోనోమత్రా ఇన్ ఫ్రాన్స్ (2008)

USAలో MSE పవర్ సిస్టమ్స్ (2008)

UKలో పవర్ టెక్నాలజీ సొల్యూషన్స్ (2010)

నెల్కో ఇండియాలో మూడు వ్యాపారాలు (2011)

ఎమోట్రాన్ ఇన్ స్వీడన్ (2011)

USAలో QEI Inc మరియు స్పెయిన్‌లోని ZIV గ్రూప్ (2012)

మలేషియాలోని సబా ఫారెస్ట్ ఇండస్ట్రీస్ (2007)

ఋషి ఇంతకు ముందు తెలివిగా ఊహించినట్లు; గౌతమ్ థాపర్ ఎల్లప్పుడూ “ఎంచుకున్న” అవతార్, అతను విజయవంతంగా గ్రూప్‌ను దాని పూర్వ వైభవానికి పునరుద్ధరించాడు, దేశంలోని మొదటి ఐదు పారిశ్రామిక సంస్థలలో ఒకటిగా నిలిచాడు. మరియు అతనిని సరైనదని రుజువు చేయడం; 13 సంవత్సరాల వ్యవధిలో లేదా 2000 సంవత్సరం నుండి కేవలం రూ. 200 కోట్ల నుండి, అతను సమూహాన్ని రూ.కి పైగా పెంచాడు. 20,000 కోట్లు

విజయాలు

మాజీ జాతీయ భద్రతా సలహా బోర్డు సభ్యుడు

“ఎర్నెస్ట్ & యంగ్ ఎంటర్‌ప్రెన్యూర్ ఆఫ్ ది ఇయర్ అవార్డు” (2008) అందుకుంది

HIV/AIDS (2008)కి వ్యాపార ప్రతిస్పందన కోసం ‘TERI కార్పొరేట్ అవార్డు’ అందుకుంది

‘గోల్డెన్ పీకాక్ గ్లోబల్ అవార్డు’ (2007) అందుకుంది

‘ఇంటెల్ – AIM కార్పొరేట్ రెస్పాన్సిబిలిటీ అవార్డు’ (2007) అందుకుంది

CSR కోసం ‘బిజినెస్ ఫర్ సోషల్ రెస్పాన్సిబిలిటీ అవార్డు’ అందుకుంది (2005-06)

బిజినెస్‌వరల్డ్ (2005-06) ద్వారా ‘FICCI – SEDF CSR అవార్డు’ అందుకుంది

ఆసియా CSR అవార్డు (2005-06) అందుకుంది

CSR (2003-04) కోసం ‘TERI అవార్డు’ అందుకుంది.